遠東科大的明日之星

引用:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090106/1/1cj86.html

力抗「畢業即失業」，台灣大學各學院的學生代表今天以行動劇、裝置藝術的方式，呼籲政府投入資源，加強輔導青年就業，不要讓他們成為「斃業生」！「斃」是「坐以待斃」的「斃」。(陳映竹報導)

看了這篇報導不襟讓我想到之前有一篇新聞在講技職生的建教合作卻是第一個被企業公司裁撤的員工,以前不愛唸書的一開始就會被叫到高職去唸書~所以有了技職生or建教生~現在大學生如果也要搶職前訓練的飯碗的話~~勢必以後學歷越低的越難找工作!

包含現在被裁撤掉的人力派遣人員,其實大多都還是已大學生為主,該如何強化自己的專長,研究所的這一條路,已成為越來越多人選擇的一條路線!

現在薪資來說大學畢業價碼不外乎是2萬,而且如果進入的是服務業或是不是自己的專業(比方說幼教系畢業結果從事電子業),認真努力個兩年,也不一定有薪水加給的可能!

但是相對之下研究所畢業的碩士生薪水都是三萬塊起跳的這個條件,就打死了一大票大學生,甚至現在有很多為了求一個工作的畢業生們,"降價演出"的可能性也不在少數!

看到這邊應該很多人會覺得,也有碩士的失業生阿!!但是各位老闆們~如果是你們~如果薪水都一樣你們要請高職生還是大學生呢??如果有大學生願意領高職生的薪水~~你要請的是哪一種的人才呢?